NOS ENGAGEMENTS

Accompagner les candidats et les entreprises

Le CFA Académique propose l’ accompagnement des candidats à la recherche d’un contrat d’apprentissage et l’accompagnement des entreprises à la recherche d’un salarié en alternance en :

  • Définissant et formalisant les compétences personnelles acquises par le candidat pour les transformer en compétences professionnelles attendues par les entreprises
  • Préparant le candidat au statut de salarié en développant des compétences transversales et des savoir-être nécessaires à la vie en entreprise
  • Faisant la promotion de l’apprentissage auprès des acteurs du monde économique
  • Assurant une prestation de conseil en recrutement auprès des entreprises
  • Suivant les apprentis tout au long des contrats

Favoriser l’égalité et la diversité

L’égalité entre les filles et les garçons constitue une obligation légale et une mission fondamentale de l’éducation nationale.

Le CFA académique encourage ainsi la mixité dans les formations et l’égalité professionnelle femmes/hommes !

Favoriser l’accessibilité aux candidats en situation de handicap

Le CFA Académique déploie une politique d’accueil en faveur des apprentis en situation de handicap en :

  • Nommant un référent handicap au niveau académique
  • Positionnant un relai local au niveau départemental
  • Mettant en œuvre des interventions assurées par les équipes pluridisciplinaires des associations partenaires de notre structure

Accompagner les apprentis en cas de rupture de leur contrat de travail

Pour l’année  2019, sur le total des apprentis en formation au CFA académique 15% ont fait l’objet d’une rupture de contrat de travail en cours d’année. Grâce à un accompagnement, 82% d’entre eux ont retrouvé un employeur ce qui leur a permis de poursuivre le parcours entamé et de passer la certification !